WZ-2280/WZP-230溫度變送器上海自動化儀表三廠

一體化防爆熱電阻的輸出為統(tǒng)一的4～20mA；可與微機(jī)或其它常規(guī)儀表匹配使用。

傳感器連接形成一體化，輸出4-20mA 電流或也可以輸出0-5V或1-5V的電壓。通常和顯示儀表、記錄儀表、電子計(jì)算機(jī)等配套用，直接測量各種生產(chǎn)中的0度-500度范圍內(nèi)的、蒸汽和氣體介質(zhì)以及固體表面溫度。溫度變送器一般由基準(zhǔn)源、冷端補(bǔ)償、放大單元、線性化處理、V/I轉(zhuǎn)換、斷偶處理、反接保護(hù)、限流保護(hù)等電路單元組成。它是將熱電阻產(chǎn)生的電阻經(jīng)冷端補(bǔ)償放大后，再帽由線性電路電阻與溫度的非線性誤差，后放大轉(zhuǎn)換為4～20mA電流輸出。它是將熱電阻產(chǎn)生的電阻經(jīng)冷端補(bǔ)償放大后，再帽由線性電路電阻與溫度的非線性誤差，后放大轉(zhuǎn)換為4～20mA電流輸出。為防止熱電阻測量中由于斷絲而使控溫失效造成事故，變送器中還設(shè)有斷電保護(hù)電路。當(dāng)熱電絲或接解不良時(shí)，變送器會輸出大值（28mA）以使儀表切斷電源?！囟茸兯推髂K為24V供電、二線制或三線制的一體化熱電阻。產(chǎn)品采用進(jìn)口集成電路，將熱電阻的放大，并轉(zhuǎn)換成4-20mA的輸出電流,或0～5V的輸出電壓。其中鎧裝變送器可以直接測量氣體或的溫度特別適用于低溫范圍測量，克服了冷凝水對測溫所帶來的影響.

WZ-2280/WZP-230溫度變送器上海自動化儀表三廠

工作原理
鎧裝熱電阻工作原理：在溫度作用下，熱電阻絲的電阻隨之變化而變化，顯示儀表將會指示熱電阻產(chǎn)生的電阻值所對應(yīng)的溫度值。
主要技術(shù)指標(biāo) 
熱電阻感溫元件100℃時(shí)的電阻值（R100）和它在0℃時(shí)的電阻R0比值：（R100/R0）
分度號Pt100： R0=100±0.06Ω 
B級 R0=100±0.12Ω
R0/R100=1.3850

量程規(guī)格

型號表示

電極由兩根不同導(dǎo)體材質(zhì)組成。當(dāng)測量端與參比端存在溫差時(shí)，就會產(chǎn)生熱電勢，工作儀表便顯示出熱電勢所對應(yīng)的溫度值。

　一體化設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)簡單合理，可直接替換普通裝配式熱電偶。 　

也可用戶要求做成防爆型或防火型測量儀表帶溫度變送器熱電阻又稱一體化防爆熱電阻，一體化防爆熱電阻是指在熱電阻的防水或隔爆接線盒內(nèi)裝入放大變送模塊（即溫度變送器），與傳感器連接形成一體化，輸出4-20mA電流或也可以輸出0-5V或1-5V的電壓。

主要技術(shù)參數(shù)產(chǎn)品執(zhí)行IEC584IEC751IEC1515JB/T5518-91JB/T7391-94類 別 ：W 模塊式溫變 W 一體化 　準(zhǔn) 確 度：0.2%F.S 0.5%F.S 　輸 入 熱電阻：Cu50,Cu100,pt100,tp1000 　輸 出 ：二線制 4-20mA DC 或者三線制 4-20mA DC，負(fù)載電阻250 1/2、傳輸導(dǎo)線 電阻100 1/2 　使用溫度： -25-85 ℃ （一體化 LCD 表頭時(shí) 0-60 ℃ ）

  　　西門子電源模塊6ES7307-1BA00-0AA0西門子協(xié)作錯(cuò)誤西門子代理商西門子上?？偞韨冋\懇為您保證：信用，成立之初所確立的宗旨，在公司指導(dǎo)的嚴(yán)厲要求和員工們徹*底地貫徹履行下開展延續(xù)至今。

　　作為家當(dāng)用機(jī)械裝備、電器產(chǎn)品、汽車、摩托車和辦公OA機(jī)械及通信等產(chǎn)品的主要元件，估計(jì)在往后10年內(nèi)微電機(jī)要重點(diǎn)開展的產(chǎn)品是：交換微電機(jī)及變頻控制；無刷電機(jī)及控制；永磁交換伺服電動機(jī)及控制；步進(jìn)電機(jī)及驅(qū)動控制；直線電機(jī)及驅(qū)動控制；超聲波電機(jī)及應(yīng)用。

　　^fen^6ES7901-0BF00-0AA0^fen^MPI線（5米）^fen^6ES7901-1BF00-0XA0^fen^232線^fen^6ES7901-3CB30-0XA0^fen^編程電纜（5米）^fen^6ES7901-3CB30-0XA0^fen^帶光電隔離（免驅(qū)動）^fen^6ES。

　　固然在機(jī)構(gòu)革新以后，具體人員的義務(wù)等也會有響應(yīng)調(diào)劑，會更有效力、更積極，這些都需求時(shí)間，也需求革新當(dāng)中下層指導(dǎo)的管明聰明。究竟觸及人的任務(wù)是難的。往年，經(jīng)過“后果清單"、“權(quán)益清單"、“義務(wù)清單"來“構(gòu)建*威望的"。